C'est la complémentarité des formatrices qui aura trés souvent séduit le stagiaire, et aura fait la différence entre les nombreux instituts de coaching. "2 cartes pour un même térritoire", 2 sensibilités différentes, 2 façons de voir, de faire passer, pour mieux comprendre et imprimer.

Seront omniprésents tout au long des séminaires MHD; la déontologie et la bienveillance, comme autant de nécessaires garde-fous du coaching.

Dans cette institut, la mise en pratique fait suite immédiatement à la présentation théorique des protocoles. Le futur coach aura pris la place du coaché. Il aura par ce fait, pu expérimenter sur lui-même, les nombreux outils qui auront été développés avant de se les approprier.

Au cours des séminaires, stagiaire-coachs, master-coachs et formatrices se cotoient, confrontent leurs points de vue, échangent leurs feed-backs (retours d'expériences). Les doutes, hésitations, tombent les uns aprés les autres pour laisser la place à plus de confiance et à la fluidité dans les outils de coaching.

Au delà de l'apprentissage de techniques et de réflexes, le stagiaire va révéler, petit à petit ses talents, parfois innés de coach. L'examen complet concluant la formation ne fera pas que légitimer l'exercice du métier. Le diplôme délivré si réussite, concrétisera le travail conséquent sur soi-même que le stagiaire aura effectué.

J'apprécie énormément (et j'avoue en abuser) du "service aprés-vente" que MHD offre à ses stagiaires, et j'ai beaucoup de plaisir à retourner régulièrement "aux sources" sur chaque séminaires...

Patrick Belvaux. Formateur Anti Drogue ados/adlutes et professeur d'aikido.

Faire le choix d’une formation, à fortiori de Coaching, parmi les nombreuses offres existantes est délicat: qualité du contenu, empathie des formateurs, expérience et disponibilité des formateurs, sérieux de la formation, vivre le coaching comme Coaché ...
J’ai trouvé tout cela et bien d’autres choses encore chez MHD Coaching au point de venir de Montréal, Canada, où je réside depuis 2 ans, pour participer à cette formation.
Ce fût une fabuleuse expérience et un apprentissage constant d’une excellente qualité tant en terme de contenu, apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation, supervisés par des intervenants d’une grande qualité, expérimentés et sachant de quoi ils parlent. Et le tout dans une ambiance conviviale, respectueuse, chaleureuse, permettant d’acquérir cette richesse d’informations à mon rythme et dans le plaisir. C’est “THE place” pour apprendre à Coacher.

Ecoute, Techniques, Connaissances, Cadre, Expériences, Partage, Bonne Humeur, Disponibilité, Bienveillance, Humilité, Respect...? Voici pêle mêle un échantillon de ce que j'ai trouvé chez MHD Coaching.?? Ce que j'ai le plus apprécié ? Le respect de notre personnalité et l'incitation à se servir de ce que chacun est pour en parsemer sa posture de coach.? Les grandes lignes sont posées, respectées mais à l'intérieur de ce cadre professionnel où la déontologie est très présente, où les techniques sont les fondations du savoir faire, le savoir être se développe progressivement, de manière incidieuse et progressive.? Un jour on se rend compte que ça y est !? On se sent être coach, tout s'éclaire et la manière dont on souhaite exercer cette profession devient alors évidente.?? Ce que j'ai le moins apprécié ? "l'avant TGV" quand je mettais près de 4h pour rejoindre Paris...!?? J'ai été entourée de personnes formidables : les formatrices, les masters coachs et mes pairs ont enrichi l'enseignement dispensé.? J'ai énormément appris sur les autres, sur la vie et sur moi même.?? L'Aventure est Grande, Intense,??Elle est aussi ...

Merveilleuse, Heureuse et Délicieuse, très ....MHD finalement !??

Sandrine – apprentie coach cycle 4

Contrairement à mon habitude bien ancrée de tout comparer avant de choisir, j’ai flashé sans hésitation pour les 2 responsables et formatrices principales de MHD coaching, après une journée découverte ! Je ne savais pas encore pourquoi mais c’était avec elles et personnes d’autres ! Je sais maintenant qu’elles nous ont montré ce jour là leur savoir –être, au-delà de leur savoir faire. Et ce savoir être ne s’est jamais démenti depuis 2 ans que je les connais, en cours, en certification, en supervision, en formations complémentaires…la liste est sans fin car le fil ne se rompt jamais.

Deux exemples pour illustrer ce savoir être qui fait défaut à bien des organismes de formation au coaching :

- « Elles disent ce qu’elles font et font ce qu’elles disent » ce qui devient rare vous en conviendrez.

- Les groupes de formation sont de taille réduite parce qu’au-delà des techniques enseignées à la perfection, le savoir humain et la coach attitude sont au cœur de leur formation. Donc pas de doute, c’est l’Ecole que je recommande à mes ami(e)s.

Chez MHD Coaching à Paris j'ai fait la connaissance d'une équipe de coachs professionnels, passionnés par leur métier. C'est dans un cadre chaleureux et constructif que j'ai été formée au métier de coach. La formation est complète. Son apport théorique est parsemé d'exercices et de mise en pratique immédiate. Le suivi durant toute la formation est personnalisé. En tant que coach qui débutait j'ai eu la possibilité d'évoluer à mon rythme et de bénéficier d'un soutien pour tous les projets coaching que j'ai entrepris depuis. Ce qui m'a le plus marqué c'est l'écoute active des formateurs coachs et leur capacité à transmettre leur savoir. Aujourd'hui je suis en mesure de dire que leur passion et professionnalisme m'ont été transmis. Deux éléments essentiels pour un coach qui pratique son métier.

Julie Pesesse. Chef de projet. Bruxelles.

Je suis heureuse et comblée d'avoir choisi MHD coaching, cette formation est très complète :Des séminaires en groupe riches d'enseignements et en découverte de soi.Des cours par téléphone très fluides et conviviaux (et pourtant j'étais sceptique sur le système !!).Mais aussi et cela est un vrai plus, la possibilité de passer à la pratique très rapidement, sécurisée par les supervisions. Enfin cerise sur le gâteau un coaching personnel nous est offert, un vrai bonheur ! Tout ceci nous étant donné par des formatrices dynamiques et enthousiastes épaulées par une équipe d'encadrement composée de coachs professionnels, le tout dans une ambiance plus qu'agréable.

Une formidable expérience à découvrir sans attendre !

Murielle. Responsable de production.

Le coaching : un merveilleux outil de transformation et de connaissance de soi ! C'est un cadeau à s'offrir pour ouvrir son coeur, se recentrer, développer une meilleure harmonie avec soi d'abord et les autres ensuite...

Dominique Cideron

Dans un contexte professionnel de conseil à l’entreprise, depuis de nombreuses années confrontée à : « l’économique et l’humain coexistent difficilement dans l’entreprise »,

J’ai choisi de me former au métier de coach.

J’ai trouvé chez MHD Coaching :

- Des formatrices, des coachs qui savent révéler la part de champion de chaque individu et qui ont une grande capacité à stimuler la construction de l’intelligence collective

- Une équipe de stagiaires prête à la construire : une dynamique extraordinaire de personnes, devenues chacune une amie, une envie de construire et de progresser … et le dépassement de soi !

- Une année de transformation, parce que j’étais en parfait accord sur les finalités et les enjeux de cette formation : qui a donné un sens au mouvement et aux deuils, à chaque étape du changement.

Une occasion unique de grandir !

Noellyne Bernard

Il n’est pas exagéré de dire que ma vie a changé suite aux formations que j’ai suivies chez MHD coaching. Alliant habilement décontraction et rigueur de formatrices, Marie-Hélène et Pascale nous permettent non seulement d’acquérir les connaissances nécessaires au métier de coach mais nous confrontent aussi aux importantes questions d’éthique à côté desquelles je n’aurais surtout pas voulu passer.

Dominique